【正社員】あのレストランHACHI本店の接客スタッフ

＝＝＝＝　お仕事内容　＝＝＝＝ ★創業1979年のHACHI名取本店が職場です。 レストランHACHIの原点と言えるお店です。 1979年創業から変わらぬ佇まいとお客さまに永年愛されてきた独特の雰囲気があります。 週末になると県外ナンバーのクルマが目立ち「HACHIを目的に宮城県に来ました」という声を聞くと私たちスタッフもここで働く誇りを感じます。 ご応募の前にぜひ一度ご来店・ご利用をおススメします。 店舗見学も随時受け付けております。 ★接客のプロを目指して 外食の時間を大切な思い出にする。 それが私たちの仕事です。 そして、正社員の仕事はお客さまへのCS（顧客満足度）の他に仲間同士のES（従業員満足度）の向上も大切な仕事です。 ですから写真のように厨房調理とホールサービス両部門のスタッフ間のチームワークが自慢の職場です。 ★正社員の役割 レジ・配膳・オーダー等。 ホールでの接客業務全般をお任せします。 正社員たちの仕事はこの他に アルバイトスタッフのスキルアップ・育成も担当していただきます。 ＝＝＝　姉妹店への異動　＝＝＝ 仙台市および名取市にあるHACHI姉妹店への異動や急なヘルプ勤務もあります。 姉妹店は立地によりお店のコンセプトやメニューが違います。 ですから、異動やヘルプ勤務ができる社員は査定による昇給で評価されます。 ＝＝＝＝　契約社員の選択　＝＝＝＝ 契約社員は。。。 ・月間の公休日を8日、10日、12日の選択ができる働き方 ・店舗間異動のない働き方 ・勤務時間を短縮する働き方 です。 ご興味のある方は面接時にご相談ください。

HACHI名取本店勤務　正社員　接客の一日 10：00 出勤、前日からの引継ぎメモを確認。 11：00 開店、店頭には開店前から行列があることも珍しくありません。 15：00 昼礼を行い、情報共有、時々プチ学習会。 「職場の教養」の読み合わせ。 交代で休憩 17：00 店長とミーティング アルバイトさんとの個別面談の場合もあります。 19：00 ディナータイムのピークの傍ら発注業務。 21：30 遅番のスタッフに声を掛けながら退社 「お疲れ様でした！」

試用期間終了時に査定があり、100％～120％の昇給幅で初任給からの昇給があります。 その後、無期限雇用となります。 年1回の査定が基本ですが、正社員は配属先異動や役職登用などがあり手当支給などがあります。 ●経験者の事例 飲食店経験11年（イタリアン5年・カフェ6年）販売経験7年の43歳の場合 『レストランＨＡＣＨＩのファンとしてお店のコンセプトや接客に共鳴していました』 という動機で入社。 試用期間ではその入社前からのHACHI愛と経験値を発揮し高査定。 月給：325000円が初任給 飲食経験の年数やレストランHACHIの料理ジャンルとの親和性で採用時の初任給が決まります。 その後、試用期間の評価で給与を再査定します。

Nさん　40代　勤続年数１５年（2023年現在） ▼紹介で入社 HACHIで働いていた友人の紹介で入社しました。 それまで居酒屋が長く「HACHIのサービスができるかな？」と不安がありました。 意外とマニュアルがなく、スタッフの個性に任されたことが私には良かったです。 ▼常連さんが多いお店 月に何度もご利用いただくご夫婦やご家族連れのお客さまも多く、私の前回の接客を覚えてくれていると感動します。 ▼姉妹店への転勤 姉妹店への異動やヘルプ勤務もできるようになり、私も昇給の評価をいただきました。給与だけでなく姉妹店勤務で社内の仲間が増えることも長く続けてこられた理由です。